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我校召开2018年教师暑期实践进修总结交流会

2018-10-12 作者:杜怡 来源:人力资源处 编辑:李曼

本网讯 10月11日下午,学校在行政楼第三会议室召开了2018年教师暑期社会实践进修总结交流会。院长黄新民、教师发展中心副主任杨建云、各教学单位以及部分实践教师代表参加了会议,会议由人力资源处处长助理赵红亚主持。

会上,各单位主管实践教学的领导一一进行了交流发言。重点汇报了各学院在暑期教师实践进修方面所开展的工作、取得的成绩、存在的问题以及今后的工作思路与举措。

随后,教师发展中心副主任杨建云就今年暑期教师实践情况作了总结汇报。她说,整体上暑期教师实践进修各项工作开展有序,学校领导高度重视,二级学院组织得力,参与实践的教师积极性高,认真踏实,学有成效。但也存在实践的时间较短、方式不够灵活、产教融合不够、成果难以量化考核等问题。针对存在问题,她建议进一步完善教师企业实践锻炼的具体制度,建立常态和长效机制,加强组织管理,严格考核,切实推动此项工作有效落实。

院长黄新民讲话

黄院长在讲话中指出,青年教师暑期实践进修是我校适应“应用型”办学定位,建设“双师双能型”教师队伍的重要举措,全校上下要高度重视,扎实推进此项工作有效开展。在充分肯定取得成绩的同时,也提出了新的希望和要求,一是要变被动为主动,教师自发参与;二是要在提高实践进修单位、岗位层次上下功夫;三是要加强对实践进修的成果考核,抓好数据分析、关键点、量化指标。

部分二级学院总结汇报

对如何建设一支高水平的应用型教师队伍,如何使青年教师的综合素质和能力更加符合应用型人才培养的需要,黄院长也提出了很好的思路和举措。

实践证明,企业是教师成长的大课堂。教师下企业实践进修是落实我校应用型人才培养和改革人才培养模式的迫切需要,也是提高教师自身专业技能和实践教育能力的重要途径。总结交流会的召开总结了经验和不足,以点带面,共促发展。