2011年12月20日下午，由人事处组织的2011年新进员工培训工作圆满结束。此次新进员工培训在人事处的安排下，共分七场先后邀请了学校党委书记岳佩麟、执行院长王立新、副院长徐唯诚等校领导为70多名新进教职员工进行了入职培训。
    在12月15日的培训中，党委书记岳佩麟为新进员工做了《认真学习国家中长期教育规划纲要》的重要报告。讲解了国家教育发展规划纲要的时代背景、全教会的基本精神及教育改革发展的战略目标等问题，通过“如何实施素质教育、近年来国际教育的特点、我国高等教育遇到的突出问题”等方面，分析了国际国内教育发展的趋势及我们国家高等教育面临的问题。她还对新进员工提了三点希望，要求新进员工会后认真学习《纲要》，把思想统一到中央的精神上来；二是要正确认识自我，科学规划人生；三是要脚踏实地，努力学习，认真思考，提升自我。
    12月20日的培训为最后一场，执行院长王立新做了《热爱教师事业，敬畏教师职业》的重要讲话，王院长讲解了教育的内涵与本质，通过一个学生写给院长的信引出了教师的责任与义务，要求教师用三个神圣（教育神圣、教师神圣、课堂神圣）的精神鞭策自我，用“有诸己而后诸人，无诸己而后非诸人”的箴言激励自我，做一名有良心的教师，做一名优秀教师。王院长精彩讲话深深打动和鼓舞了在场的每一位员工，大家纷纷表示：一定会珍惜这份工作，利用学校为其搭建的优秀平台，为学校的发展添砖加瓦。随后，王院长与新进员工亲切交流，听取了新进员工对学校的建议和意见，对新进员工的问题给予答复。为2010—2011年新进员工培训合格的31名教师颁发了岗前培训证书，并与他们合影留念。
    新进员工培训工作的开展使新进教职员工熟悉了学校相关规章制度，明确各自的岗位职责要求，适应了教育教学工作。     
                                                                人事处供稿