第一章 总则
第一条 公寓是学生在校期间生活、学习、休息的重要场所，是对学生进行思想品德教育和行
为养成教育的重要课堂。为了创建安全、文明、卫生、舒适、和谐的学习环境，营造
高品质文化氛围，保证学生日常学习和生活需要，同时提高公管会干部的思想政治素
质、工作能力和工作效率，更好地规范各项工作，发挥桥梁和纽带作用和在公寓精神
文明创建活动中的生力军作用，真正体现“您的生活，我的使命”的宗旨，发挥“导
教育人，服务育人，管理育人”的综合的、功能而不懈努力。
第二条 陕西国际商贸职业学院学生公寓管理委员会是在学工部的直接领导下，在学院公寓办
、院团委、院学生会及各系团总支，学生会的大力支持下对学生公寓的安全、卫生、
纪律进行全面监督和检查的重要学生组织，也是大学生实施“自我教育，自我管理，
自我服务”的重要机构。
第三条 以公寓“管理育人，服务育人”为宗旨开展工作，以建设“安全好，卫生好，纪律秩
序好，团结互助好，爱护公务物好，文明活动好”为目标，培养大学生爱清洁，讲卫
生，守纪律的良好品德，促进校园精神文明建设及公寓文化建设。
第四条 公管会现阶段的基本方针是：一个中心，四个基本点，两抓一加强，以主席团为中心
，坚定信念，自主思考，团结协作，一手抓寝室精神文明建设，坚强部门和楼委会的
协调以及楼委会的自主管理，为把陕西国际商贸职业学院的公寓文化和环境建设推向
一个更高的水平而努力。
第二章 公管会职能及其工作任务
第五条 公管会主要执行以下两项任务
（一） 及时传达和宣传学院的有关指示精神和工作布置，贯彻落实学院学工部布置的各项
任务。
（二） 作为联系学院和公寓学生的桥梁和纽带，协助学院创造良好的学习氛围和生活环境
，积极收集、整理、反映学生的建议、意见和要求，着力提高学生的综合素质。
第六条 公管会应履行以下职责：
1、带领同学执行遵守学生公寓的各项管理制度，对违纪的人和事要劝导、说服和制止，并
进行登记。对不服从管理者上报公寓办或学工部。
2、组织同学搞好公寓的安全防范和环境净化工作。
3、配合并监督公寓管理人员、保洁人员的工作。
4、及时反映和研究讨论同学的合理要求，收集整理相关意见反馈到相关部门，更好的为同
学服务。
5、作好学生公寓纪律、卫生、秩序的维护和检查工作。
6、提供优秀寝室，文明寝室评比的基础数据，并对获得荣誉的寝室进行监督。
7、通过组织公寓丰富多彩的文化生活，营造良好的育人氛围，丰富同学的精神生活。
8、完成相关部门交办的其他工作。
第四章 公管会的组织制度
第 七 条 公管会是按照学校的管理部署，根据自己的纲领和章程，在公寓办的协助支持下组
织起来的统一整体。
第 八 条 公管会的各级领导由推举或选举产生。
第 九 条 公管会的最高权利机构：是楼长以上的代表大会，楼委会是公管会的基层部门，各
机构对代表大会负责并汇报工作。
第 十 条 公管会的主席团及各部门要经常听取各级人士的意见，及时向上级反映问题。
第十一条 公管会的各部门既要向主席团请示和汇报工作，有要负责解决自己职责范围内的问
题。各部门之间要互通信息，互相支持和互相监督。
第十二条 公管会的各部门采取负责人领导和个人分工负责相结合的机制，凡属于重大问题都
要由楼长以上代表大会讨论并由主席团作出并公布决定，各委员要根据代表大会的
决议，切实履行自己的职责。
第十三条 公管会的主席团及各部门要定期召开会议,商议需要解决的问题并及时传达上级的精
神。
第十四条 公管会的各项活动中，主席团对公管会人力资源进行宏观调控。
第十五条 主席团及各部门对涉及到各委员的问题，应征求各委员的意见，保证他们能够行使
应有的职权。
第十六条 有关公管会的重大问题，只要主席团有权利作出决定。各部门可以向主席团提出建
议，但不得擅自作出决定和对外发表主张。
第十七条 公管会所有机构讨论问题必须坚持小数服从多数的原则。
第十八条 公管会主席团及各部门都必须重视公管会的建设，定期讨论和检查公管会的宣传工
作、组织工作、教育培训工作、纪律检查等工作，注意新的形式变化，切实做到与
时俱进。
第五章 机构设置及其职能
第十九条 公管会最高权利机构为楼长以上代表大会，下设主席团、秘书处、宣传部、生活部、
级检部、文艺部，纠察队和楼委会（各楼分委会）。各部门、楼委会服从主席团领
导。
（一）楼长代表大会：
1.负责公管会内部所有问题及同学具体问题的讨论，并给主席团提供一切负责的依据。
2.拥有对公管会人事监督权。
3、指导并协助主席团工作。
（二）主席团
1、设主席一名，副主席若干名，实行分工责任制。副主席直接对主席负责。
2、负责主持公管会的思想、组织建设，并自觉维护与遵守公管会的各项制度。
3、制定公管会学期工作计划，监督、检查各部门的工作情况。
4、做好公管会工作的总结，并定期向上级有关工作部门汇报各项工作开展情况。
（三）秘书处
1、负责公管会日常公文的起草处理工作。
2、负责组织安排公管会各类会议、确定议程、做好会议纪要，并监督检查会议的执行情
况。
3、根据主席团指示，负责组织协调各部门共同开展的工作，协调主席团对其他各部门的
监督与检查。
4、负责公管会各类档案的建立，管理工作。
5、负责组织公管会内部成员的培训、学习等工作。
6、负责公管会财务工作。
（四）宣传部
1、注重舆论导向作用，围绕公寓管理的中心工作，做好公寓文化氛围的营造，党团建设
的宣传以及公管会的对外宣传工作。
2、配合公管会各部门做好各项活动的策划、宣传。
3、完成上级交办的其他工作。
（五）生活部
1、协助学院做好公寓净化、美化工作。
2、负责寝室清洁卫生的监督、检查。
3、负责平时寝室卫生的抽查。
4、负责检查结果的统计及优秀寝室的评定。
5、各种文化活动的后台筹备工作。
7、各种文化活动的部分工作的落实。
（六）纪检部
1、负责对学生公寓纪律方面教育与引导，规范同学的行为。
2、负责公寓内各项纪律（违章电器的使用、晚归、夜不归宿等违反公寓管理条例的行为
）。
3、负责公管会内部纪律的督察。
4、协助主席团对各项工作进行监督。
5、负责收集与整理各部门收集到的相关信息并做好总结。
6、严格考勤并做好考评记录。
（七）文艺部
1、策划组织各种文体活动，活动校园氛围。
2、指导各栋楼委会开展各种丰富多彩的问题活动。
3、对各栋楼委会举办的文体活动进行考核。
（八）体育部
1、负责组织各类体育活动，丰富公管会成员的课余生活。
2、代表公管会参加兄弟社团组织的各类体育活动。
3、开展各种日常的健身活动。
4、职权范围内的其他职能。
（九）纠察队
1、负责对公寓晚休安全和秩序的监督检查。
2、对公寓突发事件进行及时制止和处理。
3、及时向有关部门汇报巡查时出现的安全隐患问题。
4、在公寓熄灯后，对扰乱校园秩序的同学进行清查。
5、做好各公寓的机动工作。
（十）楼委会
1、楼委会负责公管会的各项工作、活动的具体承担与落实。
2、负责月优秀寝室及其他活动奖品的颁发。
3、楼委会定期召开例会，促进其交流会。
4、好与各管理员以及相关部门的沟通。
第六章 委员管理条
第二十条 公管会的所有工作人员必须遵守以下条例：
1、公管会的所有工作人员都是学生中的普通一员。除了纪律和章程规定的个人范围内的个
人利益和工作职权外，所有工作人员都不得谋求任何私权和特权.
2、委员必须认真学习公管会的章程、卫生评比条例等公管会的基本业务知识，同时认真学
习自己的专业知识，提高个人素质。
3、贯彻和执行学院的方针、政策，在生活、工作、学习中起模范带头作用。坚持集体益高
于个人利益，吃苦耐劳，克己奉公，多做贡献。
4、自觉遵守公管会的纪律，严格执行公管会的决定，服从组织分配，积极完成各项任务。
5、自觉维护公管会的团结，讲诚信，言行一致。勇于改正工作中的不足，坚决同不良现象
作斗争。
6、委员拥有宣传职能，检查监督职能和联系职能，同时具有学生自我管理，自我教育，自
我服务功能。
7、委员要留意学生在公寓中的表现，做好原始记录并及时汇报，要批评和和制止不良行为
，并及时向所在公寓值班老师汇报。
8、委员要进行每周卫生检查和平时卫生抽查工作。
9、委员必须参加公管会的有关会议，学习公管会的相关文件，接受教育和培训，为公管会
的工作发表意见，提出建议。
10、对公管会的决议有不同意见， 在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且向上级组织
直接反映。
11、公管会的任何干部无权随意剥夺委员的相关权利。
第七章 干部管理条例
第二十一条 公管会所以干部必须严格遵守以下条例：
1、公管会干部按照德才兼备的原则选拔，坚持任人唯贤，反对任人为亲，加强干部教育和
培训。
2、公管会的各级干部必须认真履行《委员管理条例》相干规定。工作中坚持章程的立场与
观点，工作讲方法，讲效率。
3、具有胜任领导的工作的能力，学习成绩优良。
4、按纪律办事，以身作则，接受批评和监督，做到自尊、自省、自警、自励，反对滥用职
权。
5、坚决维护公管会的各项决议，有全局观，虚心接受不同意见。
6、干部要善于同院内其他各学生机构合作与联系，取长补短。
7、要善于发现和推荐有真才实学的人，保证他们有充分发挥的空间。
8、公管会的干部，不论是选举产生或是由领导任命产生，都根据工作情况进行安排。
第八章 公管会的纪律与检查监督
第二十二条 公管会的纪律是各级干部和全体委员必须遵守的行为准则，是公管会正常工作的
保障。是全体工作人员必须严格执行并自觉遵守纪律。
第二十三条 对违反纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直止开除。
第二十四条 纪律处分采取积分制（详见考勤制度），分为三种批评教育，警告、严重警告、
开除。
第二十五条 对委员的纪律处分，必须经过楼长以上的会议讨论决定。
第二十六条 监督检查必须在主席团的领导下开展工作，纪检不予以配合。
第二十七条 主席团具有最终结果解释权。
第九章 公管会的会议制度与联系制度
第二十八条 内部相关会议：
1、楼长以上议事会：
2、各楼委会例会
3、各部工作会议
4、各楼委会交流会
5、临时工作会议
第二十九条 外部会议
1、后勤联系会
2、与院团委、院学生会及各系团总支和学生会的交流
3、与各管理员和辅导员的交流
4、与同学的交流会
5、与其他相关部门的磋商
第三十条 会议中成员应认真听取他人的发言，并主动思考，当持有不同意见时，能礼貌的提
出自己的观点。
第三十一条 认真思考会上提出的各种问题，做好会议记录， 总结经验和教训。
第十章 公管会干部考核及评优制度
第三十二条 每周例会以及平时各项活动中采取行评分制度
1、每人操行评分起始分为0分
2、每参加一次规定活动或完成所分配的任务加一分，若完成良好则可酌情再加。
3、每周例会不到者扣一分，如生病或有重要事情不能来者，要事先请假，每学期请假次数
不超过三次，超过者每次扣一分。
4、对公管会有突出贡献和好的建议性的意见的加一分
2、当操行分低于负三分给予警告，低于负五分时责令退出
3、不按时完成任务者扣一分
4、无辜拒绝任务者扣两分
5、开会时严重违反会场纪律者扣一分
6、平时与会议中，部长、副部长、楼长直接听从主席团的调派，如部里工作与委员会工作
有所冲突，一律以委员会工作优先
第三十三条 公管会对其干部从基本素质，能力水平两方面进行考核，注重平时表现。
第三十四条 根据年终的综合素质考核成绩排序，确定优秀干部，并把特别优秀者向学校推荐
参评更高级优秀学生干部。
第十一章 附则
第三十五条 本条例内容若与《学生守则》有不符之处，以学生守则为准。
陕西国际商贸职业学院学生公寓管理委员会
007-3-14
