本网讯：为深入贯彻落实国家、教育部关于高校毕业生就业创业工作部署，严格执行就业统计核查“四不准”“三不得”工作纪律，压紧压实就业工作主体责任，系统整改就业数据核查突出问题，全力冲刺2026届毕业生就业目标任务，7月2日上午，学校在立德楼景行厅召开2026届毕业生就业工作重点任务调度会。副校长李吉友出席会议并讲话，各二级学院院长、党总支（副）书记、招生就业处全体工作人员参会，会议由招生就业处负责人主持。
会上，各学院围绕上级就业核查反馈、两轮校内自查整改、就业经费管理、就业指标攻坚四项重点工作，全面复盘现阶段工作推进情况，直面就业数据核验、就业服务均衡化推进中的堵点难点，交流拓岗引企、精准帮扶的特色做法，明确后续问题整改闭环举措。
招生就业处相关负责人对照教育部就业统计规范、毕业生去向登记管理要求，通报全校近期就业数据复核、佐证材料审核、分级台账管理中存在的共性及个性问题，重点指出佐证材料要素不全、信息交叉核验不严、重点群体就业帮扶力度不均衡、台账归档不规范等风险隐患。会议同步部署专项整改工作，细化统一整改标准、明确分阶段整改时限、厘清校院两级整改责任，要求各学院对照问题清单逐项销号整改，全流程规范毕业生去向登记、材料核验、动态监测工作，以零容忍态度防范、杜绝虚假就业、存疑签约、人岗不符等违规情形，严守就业数据真实准确底线。
李吉友作总结讲话。他充分肯定各学院前期就业攻坚、自查自纠取得的阶段性成效，并结合会议汇报内容与上级核查反馈，深入剖析当前就业管理存在的短板与合规风险。他强调，高校毕业生就业事关民生保障与政治责任，全体就业工作人员要切实提高政治站位，强化底线思维、法治思维，严格对标上级就业统计管理要求，抓实四项重点工作。一是从严从实推进问题闭环整改。针对上级存疑就业台账、两轮校内检查遗留问题建立“一人一档、一事一策”销号机制，逐人复核就业真实性，完善电话回访、实地核验流程，坚决守住就业数据真实红线，严格落实就业工作“四不准”硬性要求，杜绝各类就业造假行为。二是规范高效用好就业专项经费。严格落实就业经费保障相关政策，遵循专项资金管理办法，经费重点投向访企拓岗、求职技能培训、基层就业激励、困难毕业生帮扶等关键环节，健全经费使用台账与绩效评价机制，提升资金使用效能，杜绝经费闲置、低效使用等问题。三是精准落地就业兜底帮扶机制。聚焦建档立卡、残疾、低保、零就业家庭等就业困难毕业生群体，建立重点帮扶台账，深挖市场化岗位、基层项目、创业扶持多元渠道，落实“一人一策”帮扶举措，持续开展离校不断线就业服务，全力拓宽毕业生就业出路。四是层层压实校院两级主体责任。明确二级学院院长、党总支书记为本学院就业工作第一责任人，统筹推进就业指导、核查整改、困难帮扶全链条工作；招生就业处承担全校统筹、督导、复核职能，强化全过程跟踪督查，确保不折不扣完成2026届毕业生就业各项目标任务，推动毕业生实现更高质量、更充分就业。
本次调度会进一步统一全校就业工作思想，明晰问题整改标准与攻坚实施路径。下一步，学校将以本次会议为抓手，持续压实责任、规范流程、强化核查、精准帮扶，多措并举稳岗位、促签约、防造假，切实落实国家稳就业相关部署，全力保质完成2026届毕业生就业各项目标。
