本网讯：为深化产教融合、践行“三结合 五赋能”应用型人才培养理念，打通珠宝专业理论教学与市场实战壁垒，7月9日上午，珠宝学院在立德楼群贤厅举办“实战赋能・数智营销——珠宝新势力”第四届“金大福杯”珠宝营销大赛成果展示暨颁奖仪式。学校校长助理王文博，陕西金福祥瑞珠宝有限公司执行董事刘涉、副总经理刘桥凯、运营总监边芬、销售总监安娜、电商总监苟明娟，珠宝学院领导班子、全体教师及参赛学子齐聚现场，共赏实战成果，见证荣耀时刻。仪式由珠宝学院相关负责人主持。
比赛现场
学校校长助理王文博致辞
陕西金福祥瑞珠宝有限公司执行董事刘涉致辞
王文博在致辞中充分肯定本届赛事“去虚拟、重落地”的创新赛制，高度认可珠宝学院与金大福联合搭建实战竞赛育人平台的协同模式，并期待校企持续深化长效合作，助力学生依托专业优势实现高质量成长成才。
刘涉结合当前珠宝行业数字化转型、品牌年轻化发展趋势，阐释校企联合办赛双向赋能的价值，向在场学子解读行业发展前景与就业机遇，搭建起校园专业学习对接产业市场需求的沟通桥梁。
成果展示环节，多支优秀参赛团队依次登台分享实战历程。参赛团队围绕新媒体内容策划、线上流量运营、线下福文化场景打造、门店引流转化等工作复盘经营实效，完整呈现线上线下一体化营销实操成果。所有营销方案、运营数据均来自金大福线下实体门店真实经营场景，充分展现学生扎实的专业功底与落地实操能力，彰显实景实战竞赛独特的实践育人价值。
颁奖现场
刘桥凯宣读大赛获奖名单。与会校院领导、企业高管、专业教师分别为获奖队伍颁奖。其中，一等奖团队凭借优质传播内容、可落地创意方案与突出门店成交成绩拔得头筹，获得金大福陕西区域优先实习录用资格。
珠宝学院负责人作赛事总结，全面复盘本届大赛创新亮点与校企协同办赛成熟经验，明确后续赛事迭代、专业课程改革优化方向，表示学院将持续以学科竞赛为载体，打造贴合珠宝产业发展需求的实战育人平台，不断深化产教融合一体化建设。
据悉，2023年我校与陕西金福祥瑞珠宝达成深度校企战略合作，共建“教学—竞赛—实习—就业”闭环育人体系，“金大福杯”珠宝营销大赛正是双方协同育人的标志性实践载体。本届赛事于5月25日至7月5日举办，依托金大福“金生大福、以金传福”福文化品牌内核，创新推出“线上新媒体种草+线下门店实景运营”双赛道模式，打破以往赛事纸上策划、虚拟推演的局限。百余支跨专业参赛队伍聚焦古法金、婚嫁珠宝、门店探店三大福文化主题，在抖音、小红书平台创作短视频、图文种草内容，同时深入线下实体门店独立完成场景布置、沙龙策划、流量引流、客户接待、销售转化全链条实操，完整落地珠宝数字化营销流程。赛事采取线上60%、线下40%加权计分方式，设置创意传播、门店增收附加加分，由校企联合评委核验线上流量数据与门店成交台账，全程标准化、公平化开展评审，真正将《珠宝市场营销学》《珠宝营销实训》课堂理论转化为具备市场价值的实战项目。
本次大赛圆满落幕，赛事以实体门店为考场、数字营销为抓手，有效弥合校园理论教学与行业市场需求差距，是我校依托产教融合培育珠宝复合型应用型人才的生动实践。下一步，珠宝学院将持续深化与陕西金福祥瑞珠宝有限公司长期战略合作，迭代升级实景实战竞赛体系，引导广大学子传承珠宝工匠精神，深耕数字化营销领域，成长为适配行业转型发展的新时代珠宝人才，为珠宝产业高质量发展持续输送高素质应用型后备力量。
